福建省人力資源和社會保障廳辦公室關于做好2024年技工院校秋季招生工作的通知

今天中職招生網就來給同學們分享福建省人力資源和社會保障廳辦公室關于做好2024年技工院校秋季招生工作的通知。

各設區市人力資源和社會保障局、各技工院校：

為貫徹落實省委人才工作領導小組《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的實施意見》（閩委人才〔2023〕3號）精神，穩定學制教育規模，提升技工教育質效，大力推進產業技工教育發展，現就做好2024年全省技工院校秋季招生有關工作通知如下：

一、提高思想認識，提前規劃部署

各設區市人社局要以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹習近平總書記關于做好技能人才工作的重要指示批示精神，深入實施新時代人才強省戰略，圍繞高質量發展，著力壯大高技能人才隊伍，始終把建立健全大力發展技工教育，作為我省技能人才培養的重要載體和主要陣地進行建設。

要主動對標對表，盡力化解全省企業結構性缺工矛盾，從服務營商環境建設高度，細化分解技工教育招生指標，壓實屬地人社部門工作任務，對當地技工院校2024年秋季招生工作提前做好規劃和部署安排，對外地到本地招生的技工院校，要根據《民辦教育促進法實施條例》關于“縣級以上地方人民政府教育行政部門、人力資源社會保障行政部門應當為外地的民辦學校在本地招生提供平等待遇，不得設置跨區域招生障礙實行地區封鎖”要求，積極協調有關各方。對校企合作開展“二元制”工學交替模式培養高技能人才，符合企業用工穩崗就業補助政策條件的，可以給予補助。

二、多措并舉，創新招生和辦學思路

各地人社部門要緊緊圍繞2024年職業能力建設重點工作任務，以落實立德樹人為立足點，以推行工學一體技能人才培養為途徑，推進技工教育不斷發展。一是設立更加靈活學制，廣泛吸引應往屆初中畢業生、應往屆高中、中高職畢（肄）業生和企業在崗職工報讀技工院校中高級工班、預備技師班；二是支持技工院校安排適當的招生比例用于開設特色技能升學班，滿足社會和學生家長的升學焦慮；三是鼓勵校企合作，實現資源雙向輸送，一方面學校為企業輸送技能人才，另一方面企業特別是勞動密集型企業要動員職工子弟跨省就讀合作技工院校，一所技工院�？梢耘c多家企業合作結對共建技工子弟班或學校等。

三、突出重點，加大高級工班招生培養力度

利用好現有全省技工院校中級工班存量在校生資源，轉化并擴大高級工班招生是克服并化解當前招生瓶頸的一項重要舉措，全省技工院校要進一步提高政治站位，樹立全局觀念，廣泛開展招生合作。一是高級技工學校、技師學院要向普通技工學校（中職學校）廣泛擴招高級工，普通技工學校要積極配合并優先向本系統高級技工學校和技師學院推薦高級工班學生。二是借鑒并推廣廈門技師學院經驗做法，技師學院與屬地技工學校強弱搭配，合作招收五年制高級工班。三是借鑒并推廣福州第一技師學院“543”特色學徒制培養高級工模式，實現“入職即入學”，采取校內校外“雙課堂”教學，靈活構建高技能人才培養機制；積極利用閩寧、閩滇、閩甘等協作機制，把我省技工院校高級工班的招生與成建制大批量的內地中職畢業生勞務輸出結合起來，推進入職與入學工作同步開展。

四、全面推進技工院校參與企業新型學徒制培養工作

開展非全日制、企業新型學徒制培養是技工院校的一項重要工作，是學制教育的重要補充，也是學校加強與企業聯系，創新技能人才培養，開展特色教育的優勢所在，各地人社部門要積極協調并調動企業積極性，大力支持校企合作開展企業新型學徒制培養，一視同仁為各級各類技工院校開展企業新型學徒做好政策解讀與財政資金經費保障。

五、以職業技能提升工程為抓手，擴大技工院校職業培訓規模

以全省技工院校為基礎骨干，構建我省職業技能培訓公共服務體系是實現高技能人才培養可持續發展的重要保證。大規模開展職業技能培訓是技工院校的重要工作任務，是堅持與發展技工教育的重要支撐之一。全省技工院校要積極對接響應福建省職業技能提升工程為民辦實事項目，堅持以市場為導向，以緊缺工種培訓為重點，把握新就業形態勞動者技能提升需求，加強職業培訓基礎能力建設，加大各類職業技能培訓工作拓展力度。

以上就是福建省人力資源和社會保障廳辦公室關于做好2024年技工院校秋季招生工作的通知。想要了解更多關于技校的信息可以點擊>>技校擇校指南

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