政策解讀
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公務員考試十分火爆,由于它的福利待遇和穩定性,吸引了大批畢業生投身基層建設,F在,不少成都在職研究生工作人員,計劃報考公務員。因此,比較關心考公務員加分嗎? 快和小編一起來看看吧!
一、成都在職研究生考公務員不存在加分的說法
想必大家都十分清楚,公務員考試是十分公平的考核,不存在加分的說法,研究生學歷考公務員不能加分,但是招錄公告里面,有些崗位會對學歷有明顯要求,可以根據自己的情況進行崗位報考。
由此可見,提升學歷在考公務員的時候才會更有競爭力。目前報考成都在職研究生主要有同等學力申碩、中外合作辦學碩士、國際獨立辦學碩士三種形式,其中不想出國,又想拿雙證,那就選擇報考中外合作辦學碩士;想快速提升學歷學位那就選擇國際獨立辦學碩士;考慮性價比那就選擇同等學力申碩。無論選擇哪種報考形式,都可以獲得國家認可的高含金量證書,對于考公務員、積分落戶等都有幫助。
二、成都在職研究生考公務員的優勢
1、報考崗位的條件和優勢
公務員考試起點學歷為大專,但報考主力軍還是以本科以及研究生為主,本科生可以報考的絕大多數職位,研究生都可以報考,反之要求研究生及以上學歷的崗位,本科生就不能報考。另外研究生學歷很少受戶籍限制,可以獲得更好的崗位選擇機會。
2、工資待遇優勢
每個單位不同學歷的工資待遇一般來說是不一樣的,研究生在未來的仕途競爭中更具優勢。根據《新錄用公務員任職定級規定》來看,一般來說本科生考上公務員只是科員,而研究生考公務員更容易享有副科級待遇,定級更高,相應的薪資待遇也隨定級而改變。不難看出,在體制內工作,擁有研究生學歷,在工資待遇方面優勢比較明顯。
以上就是關于“成都在職研究生考公務員加分嗎?”問題的解答,有報考意向的可以查看成都在職研究生招生簡章,選擇合適的院校和專業,采取符合自己需求的報考方式進行學歷背景提升!
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